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北京师范大学人力资源管理与开发高级江油暴雪电竞俱乐部网红店招生简章

 

       结合管理学、心理学等多个学科的优势☂ ☃ ☄ ★,学制两年☂ ☃ ☄ ★,学费共20000元☂ ☃ ☄ ★,限额招生☂ ☃ ☄ ★,欲报名同学请填写在线报名登记表☂ ☃ ☄ ★,以免错过报读时间☂ ☃ ☄ ★,咨询电话:010-58481252。

 

      随着知识经济时代的到来☂ ☃ ☄ ★,人力资源已逐渐成为核心资源。无论从宏观还是从微观上人力资源管理都决定着企业的经营管理水平☂ ☃ ☄ ★,人力资源管理的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用☂ ☃ ☄ ★,因此培养优秀的人力资源管理人才迫在眉睫。

 

培养目标:
    培养具备较强的经济、管理基础理论和知识☂ ☃ ☄ ★,培养具备较强的组织、协调、考核、测评、开发与管理的人力资源能力☂ ☃ ☄ ★,培养能在企事业单位从事现代人力资源管理的“复合型、专业性、应用型”的高级人才。

 

学制及授课方式:  
1、业余学习☂ ☃ ☄ ★,不脱产。
2、上课地点:北京师范大学
3、上课时间为隔周双休日每月两个周末☂ ☃ ☄ ★,共四天。

 

课程设置:

课程类别
课程名称
学分
课程内容简介
基础课
管理学原理★
3
总供给与总需求、通货膨胀、经济增长、货币理论、财政政策与货币政策、消费理论、就业和失业
 
微观经济学
3
家庭消费行为、企业和生产者行为、市场效率与失灵
 
宏观经济学
3
管理沟通与方法、目标管理、社会责任与道德培养等等
专业课
人力资源管理研究
3
人力资源管理开发、薪酬管理、员工聘任
 
财务管理★
3
投资、融资、收益分配;公司并购☂ ☃ ☄ ★,财务预警
 
战略管理★
3
建立核心竞争力、整合企业资源、市场竞合互动等
 
市场营销研究★
3
市场营销环境、消费者行为及企业营销策略进行研究
 
管理心理学
3
个体心理和行为;是激励理论及应用;是群体心理及行为。是组织发展与变革等
 
员工聘任与绩效考核
 
招聘、选拔☂ ☃ ☄ ★,岗位绩效分析
 
有效沟通
 
沟通模型、如何提升沟通的技术
 
压力管理
 
360度压力源解析、解压方法、
 
职业规划
 
职业定位、职业转型、规划诀窍
 
人员素质测评
 
人员甄选、团队功能识别
公共课
社会主义经济理论
3
经济体制的形成、演变、运行
 
邓小平理论
3
邓小平理论的形成☂ ☃ ☄ ★,发展☂ ☃ ☄ ★,核心
 
专业外语
2
 

 

招生对象:
1、大学本科毕业☂ ☃ ☄ ★,并获得学士学位后☂ ☃ ☄ ★,工作三年以上。
2、大专学历者☂ ☃ ☄ ★,可参加进修班课程的学习。

 

报名及费用: 
1、报名:经学院资格审查后择优录取☂ ☃ ☄ ★,由本人填写报名表并签名确认☂ ☃ ☄ ★,提交两寸照片四张、本人学历证书、学位证书、身份证复原件和复印件;报名费100元。发放研究生课程班录取通知书;
2、学费为20000元☂ ☃ ☄ ★,一次性交清;预收书费800元☂ ☃ ☄ ★,多退少补;开课两周后一律不退学费☂ ☃ ☄ ★,中途退学者视为自动放弃学习;颁发已经结课的单科学习证明☂ ☃ ☄ ★,但不退学费。交通、食宿费自理(由学校协助安排)。

 

颁发证书:
1、考试成绩合格☂ ☃ ☄ ★,并提交一篇与硕士水平相当地论文者☂ ☃ ☄ ★,由北京师范大学研究生院颁发研究生课程班证书(附成绩单、入学登记表和相关档案材料)☂ ☃ ☄ ★,按照北京师范大学的规定☂ ☃ ☄ ★,根据学员提供的详实材料☂ ☃ ☄ ★,建立学员档案☂ ☃ ☄ ★,存放于北京师范大学档案馆。

 

咨询方式:
010-58481252 陈老师、郑老师、尚老师
邮箱及MSN:bsdzzy@126.com   QQ:1178716965

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